Helder sturen in complexe situaties
Voor executives, leidinggevenden en organisaties die beslissingen moeten nemen wanneer de druk hoog is en de context snel verandert.
Next Level Coaching combineert executive coaching, operationele HR-ondersteuning en strategische HR-expertise met gerichte begeleiding die leidt tot scherpere keuzes en zichtbaar effect in de praktijk.
3 pijlers,
1 samenhangend geheel
Leiderschap brengt verantwoordelijkheid
Beslissingen nemen met onvolledige informatie.
Mensen meenemen in verandering.
Navigeren tussen uiteenlopende belangen.
Presteren onder druk.
In die dynamiek is er zelden ruimte om stil te staan.
Precies daar ontstaat ruis: versnipperde focus, onduidelijke positionering als leider, verminderde impact.
Next Level Coaching creëert een professionele ruimte om opnieuw scherp te stellen.
Hoe ik werk
Ik luister aandachtig.
Ik stel gerichte vragen.
Ik help verbanden zien die in de dagelijkse dynamiek verloren gaan.
Met meer dan 20 jaar ervaring in strategische HR- en leiderschapsrollen begrijp ik de realiteit van directie- en managementniveau.
Je krijgt bij mij:
een onafhankelijke sparringpartner
een heldere spiegel
concrete inzichten die toepasbaar zijn
Warm in contact.
Duidelijk in analyse.
Pragmatisch in uitvoering.
Elke samenwerking start met een verkennend gesprek
De resultaten waar ik naar streef
Meer helderheid in rol en positionering
Bewustere en beter onderbouwde beslissingen
Sterker en consistenter leiderschapsgedrag
Betere afstemming binnen teams
HR-structuur die mee evolueert met de organisatie
Continuïteit borgen op de HR-afdeling van A-Z
Over Silvia
Ik ben ICF-gecertificeerd executive coach en heb meer dan 20 jaar ervaring in leidinggevende en strategische HR-rollen.
Mijn professionele achtergrond, gedegen opleiding en persoonlijke ervaring maken mij een vertrouwelijke sparringpartner voor executives en leidinggevenden die hun leiderschap bewust willen verdiepen.
In een veilige en discrete ruimte werk ik met hen rond zelfinzicht, strategische keuzes en persoonlijk leiderschap. Zo ontwikkelen zij de helderheid, moed en authenticiteit die nodig zijn om richting te geven aan zichzelf, hun teams en hun organisatie. Krachtig leiderschap begint bij de relatie die we met onszelf hebben.
Ik werkte in organisaties waar groei, verandering en complexiteit dagelijkse realiteit waren.
Die ervaring maakt dat ik niet alleen de individuele vraag zie, maar ook de bredere organisatiedynamiek begrijp.
Mijn stijl is helder, gestructureerd en confronterend waar nodig, maar steeds met respect voor de mens én focus op resultaat.
.jpeg)
Vertrouwd door organisaties in uiteenlopende sectoren
Korte getuigenissen
Wat zeggen andere klanten over mij
Silvia neemt de tijd om elkaar wat beter te leren kennen. Hierdoor groeit het vertrouwen al snel om met haar aan de slag te gaan. Silvia is in staat met het stellen van de juiste vragen je zelf het antwoord te laten vinden op problemen waar je als leidinggevende tegenaan loopt. Het snelle resultaat dat je merkt, geeft zin om verder aan de slag te gaan. De sessies zijn voorbij gevlogen en ik ben Silvia zeer dankbaar om mezelf als leidinggevende beter te leren kennen. Iedere leidinggevende verdient een coach als Silvia!
Caroline Giraud
Algemeen Directeur, wzc OLV Antwerpen
De Carve out, waarbij een afdeling van 17 medewerkers werd overgenomen door een andere onderneming, had een serieuze impact op de werksfeer binnen KUKA.
Silvia van Next Level Coaching wist door verschillende coachingsessies met onze medewerkers de mindset van onzekerheid om te buigen naar vertrouwen in de toekomst.
Door het stellen van gerichte vragen, creëerde ze bewustwording van ieder zijn eigen aandeel en bracht ze inzicht hoe elk individu kan bijdragen aan een positieve werkomgeving.
Karlijn Van Briel
HR Manager, KUKA Automatisering + Robots NV
